Tasa-arvolain tarkoituksena on estää sukupuoleen perustuva syrjintä ja edistää naisten ja miesten välistä tasa-arvoa sekä parantaa naisten asemaa erityisesti työelämässä. Lain tarkoituksena on myös estää sukupuoli-identiteettiin tai sukupuolen ilmaisuun perustuva syrjintä.

Tasa-arvolakia sovelletaan pääsääntöisesti kaikessa yhteiskunnallisessa toiminnassa ja kaikilla elämänalueilla. Lakia ei sovelleta perheenjäsenten välisiin tai muihin yksityiselämän piiriin kuuluviin suhteisiin eikä uskonnonharjoitukseen liittyvään toimintaan.

Laki naisten ja miesten tasa-arvosta koskee kunnan koko toimintaa: hallintoa ja päätöksentekoa, kuntalaisia ja heidän palvelujaan, kuntaa koulutuksen järjestäjänä ja oppilaitoksia sekä kuntaa työnantajana.

Tasa-arvolaki velvoittaa kuntia ja kuntayhtymiä monella tapaa. Niiden tulee viranomaisina ja työnantajina estää syrjintä, edistää tasa-arvoa suunnitelmallisesti ja tavoitteellisesti sekä noudattaa kiintiösäännöstä.

Kouvola Innovation Oy:n hallitus 2017-

Mika Perttunen, kasvuvalmentaja, aluepäällikkö, puheenjohtaja
mikajouko.perttunen(at)gmail.com, p. 040 350 0352

Antti Koivisto, myyntipäällikkö, varapuheenjohtaja
antti.koivisto(at)kouvola.fi, p. 040 767 5540

Eero Mattila, varatuomari, yrittäjä, jäsen
eeromattila(at)pp.inet.fi, p. 0400 551 284

Aimo Rautiainen, poliisi (eläkeläinen), jäsen
aimora(at)hotmail.fi, p. 0400 552 469

Miika Räsänen, aluepäällikkö, jäsen
miika.rasanen(at)dinair.fi, p. 040 581 2065

Kari Taskinen, metsänhoitaja, senioriyrittäjä, jäsen
kari.taskinen(at)kouvola.fi, p. 040 540 3317

Anssi Paasivirta, rakennemuutosjohtaja (emeritus), jäsen
anssi.paasivirta(at)gmail.com, p. 0400 815 418

Kouvolan Sanomien uutinen asiasta 17.10.2017

KS 10.11.2017

Tämän blokin ja KS:n puuttuminen asiaan sai hallitukseen lain edellyttämät muutokset.

Sivut